Nesta reunião negocial, o Secretário-Geral da FNE, Pedro Barreiros, e o Secretário-Geral Adjunto, Paulo Fernandes, entregaram formalmente o documento que já havia sido previamente remetido à tutela, contendo a contraproposta da Federação à versão inicial apresentada na reunião anterior, bem como o relatório com os resultados da Consulta Nacional aos Docentes do Ensino Português no Estrangeiro, cujas conclusões serviram de base à elaboração da contraproposta da FNE

Após a apresentação da contraproposta, teve lugar um momento de análise e debate de alguns dos aspetos constantes do articulado. De seguida, a Secretária de Estado da Administração Pública, Marisa Garrido, apresentou uma proposta de estrutura remuneratória organizada em quatro grupos — professores, leitores, coordenadores e coordenadores-adjuntos — bem como uma tabela complementar com quatro níveis de apoio à habitação.

À saída da reunião, Pedro Barreiros afirmou que «estas propostas serão agora analisadas internamente pela FNE, de forma a prepararmos os nossos contributos para a próxima reunião negocial, que deverá realizar-se no dia 29 de junho, pelas 15h30».

Por sua vez, Paulo Fernandes referiu que um eventual incremento nas tabelas remuneratórias apresentadas, resultará do complemento de apoio à habitação.

Relativamente à questão da limitação das renovações das comissões de serviço, Paulo Fernandes afirmou que «transmitimos à tutela que as comissões de serviço não devem estar sujeitas a qualquer limite de renovações e que, a existir tal limitação, ela nunca poderia ser aplicada aos docentes que atualmente exercem funções no EPE». Acrescentou ainda que «a Secretária de Estado teve oportunidade de esclarecer que essa não é a intenção do Governo, assumindo o compromisso de que qualquer eventual limitação não será aplicada aos docentes que já se encontram em exercício de funções, embora a solução final sobre esta matéria ainda não esteja definida».

Durante a reunião foram ainda debatidas outras matérias relevantes, nomeadamente as ajudas de custo, os apoios à deslocação, o pagamento das viagens e a organização dos horários de trabalho.